> Перейти на ГЛАВНУЮ

Коммерческая тайна

Опубликовано: 9.2.2016

Также важно помнить, что введение режима коммерческой тайны предприятия не может быть причиной отказа в предоставлении соответствующей информации по мотивированному требованию государственных муниципальных следственных, судебных, контрольно надзорных, статистических и иных органов. Руководство по введению режима коммерческой тайны. Для того, что бы ввести в организации режим коммерческой тайны, необходимо разработать определённый пакет документов и провести ряд организационных мероприятий. Вопервых, необходимо чётко определить в виде перечня совокупность сведений конфиденциального характера, которые будут составлять коммерческую тайну организации. Вовторых, необходимо определить в виде положения, каким образом будет осуществляться защита коммерческой тайны, как будут маркиро ваться носители коммерческой тайны, кто будет иметь право с ними работать, как это будет учитываться, на кого будет возложена функция контроля, какова будет ответственность за разглашение коммерческой тайны и тд. Втретьих, на основе разработанных документов необходимо внести соответствующие изменения в должностные инструкции, положения об отделах структурных подразделениях и иную организационнораспорядительную документацию компании.

В договоры с контрагентами необходимо внести пункт о том, что все сведения, связанные с договором и его исполнением, являются конфиденциальными и подлежат передаче и разглашению третьим лицам за исключением государственных муниципальных контрольно надзорных, судебных и других органов только по обоюдному соглашению сторон. Вчетвёртых, необходимо обеспечить ознакомление под роспись всех сотрудников предприятия работающих в настоящее время и вновь принимаемых с разработанными и вводимыми документами и взять у каждого письменное обязательство по сохранению конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну, которые стали известны в процессе работы в организации. В этом документе желательно указать обязанность по не разглашению коммерческой тайны как во время работы на предприятии, так и в течение определённого времени после увольнения. Впятых, необходимо создать работникам все необходимые условия для соблюдения установленного компанией режима коммерческой тайны. Как правило, необходимыми условиями являются создание возможности хранить документы, содержащие конфиденциальные сведения в запираемом месте, обеспечение доступа к персональному компьютеру, локальной сети и сети. Интернет по персональному логину и паролю и тд. Вшестых, весьма желательно сразу после введения режима коммерческой тайны, а также периодически в дельнейшем проводить с работниками обучающие мероприятия, в процессе которых рассказывать и объяснять, зачем нужен режим коммерческой тайны, в чём он состоит, почему он важен и тд. Весьма полезным также оказывается раздача сотрудникам. Памяток о важности сохранения коммерческой тайны организации. Необходимость данных мероприятий обусловлена тем, что многие работники порой с трудом воспринимают новшества, вводимые руководством компании. Кроме того, необходимо помнить, что наличие подписи работника в листе ознакомления с положением о коммерческой тайне перечне сведений, обязательстве не гарантирует понимания сути и важности данных документов, а также серьёзного к ним отношения. Практика при этом показывает, что защита конфиденциальных сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, равно как и интересов фирмы в целом, наилучшим образом осуществляется, когда каждый работник чётко понимает требования, содержащиеся в организационнораспоряди тельных документах компании, и осознает важность их выполнения. В подобном случае можно говорить о наличии у работников высокой деловой и правовой культуры, корпоративного режима конфиденциальности и быть уверенным, что интересы фирмы защищены наилучшим образом. Последствия разглашения коммерческой тайны. Общие последствия незаконного получения и разглашения конфиденциальных сведений, составляющих коммерческую тайну, определены действующим законодательством.

Нарушение. Федерального закона. О Коммерческой тайне предусматривает дисциплинарную, гражданско правовую, административную или уголовную ответственностьв соответствии с законодательством. Подводя итоги, важно отметить следующие ключевые моментыпод коммерческой тайной понимаются защищаемые организацией путём введения режима коммерческой тайны сведения, имеющие потенциальную или действительную коммерческую ценность, представляющие собой конфиденциальную информацию, связанную с хозяйственной деятельностью организации, разглашение которой третьим лицам может нанести ущерб интересам организации введение режима коммерческой тайны позволяет эффективно защищать конфиденциальность сведений, имеющих для компании коммерческую ценность. Отсутствие в организации режима коммерческой тайны по смыслу законодательства означает отсутствие самой коммерческой тайны введение режима коммерческой тайны обязательно сопряжено с разработкой соответствующего пакета документов и проведением определённых организационных мероприятий необходимо ознакомление под роспись всех сотрудников с документами, регламентирующими порядок охраны коммерческой тайны компании, и желательно проведение обучающих занятий с целью формирования корпоративной культуры конфиденциальностиза незаконное получение и разглашение коммерческой тайны предприятия наступает ответственность в соответствии с действующим законодательством предыдущая из следующая в начало раздела весь список в конец раздела. Всего сообщения в мнениях. Всегда можно комунибудь ответить или добавить чтото новое. Аноним гость, мая ответить. Аноним гость, марта ответить.

Аноним гость, декабря ответить валюта. Молотком по закону и здравому смыслу. Молотком по закону и здравому смыслу. Документы свидетельствуют. Документы свидетельствуют. Документы свидетельствуют. Документы свидетельствуют. Документы свидетельствуют.

Коммерческая тайна. Гарантийное письмо. Пусть ваш бизнес скажет долгам твёрдое нет.

Для чего нужны юридические адреса. Лицензирование строительной деятельности. Продажа программного обеспечения.

Формирование. УК к другим участникам. Проводим взаимозачёт.

Для того чтобы оставлять комментарии, необходимо Зарегистрироваться